写于 2018-12-05 09:11:07| ca888手机版| 亚洲城App

通过不安全DARES和ACOSS研究否认首相的新的劳动合同上的讲话没有道理的持牌人越来越多地使用更多的就业法庭风暴的第一份合同后,新合同招聘(CNE)的警告雇佣(CPE)击败在大街上长动员,质量和弹簧,劳动法的旗舰产品“karcherisation”的“争夺就业”的幌子下犯下的德维尔潘上任后2005年6月,似乎已经在形式,首先在机翼上越来越多的铅:无故辞退,但原因显然违背了劳动法,基本原则,在“整合”阶段两年来,在CNE员工庭攻击他们的雇主,并在隆格瑞莫(埃松省),四月下旬,或者在马扎梅(塔恩),其中一个判决,预计今天,在TRIB UNAL再培训在CDI合同纠纷关于案情,然后:通过昨天上午透露回声,研究一切都比较正规,通过局研究,研究和统计协调(进行DARES)就业部和中央局社会保障机构(ACOSS)的,未来的,无情的,反驳创造就业机会的承诺古怪的锥体保护雇主虽然自与八月的订单,政府声称,新合同的第三对应创造条件,就不会没有它存在的作业CNE的力量,调查显示,只有10%的CNE的,或44,000对应实际上真正创造就业机会,与劳动力市场分割波动比较大,在CNE蚕食,由单纯的意外收获为企业,显著保护合同员工:根据文件谁敢与ACOSS,的CNE下,新员工约有70%会发生无论如何,如果没有这个设备,固定期限合同和长期合同和CNE的20%平分内单结论预期招聘计划

此外,再次相反的是德维尔潘 - “的CNE是这段时期内,由于90%的签约仍处于业务合同”,向第一总理的最后一个星期一 - CNE断裂的数量是非常重要的:根据谁敢与ACOSS的官方数据,我们不承认三月底340,000名员工CNE,对自本月初以来440000个合同签订八月这相当于CNE破,比重30%,据调查,“显著高于”的CDI在CA的38%,在同期CNE对雇主的决定的结果打破s,但员工,岌岌可危,经常加压,占45%;对于其余病例的17%,是“共同决定”赌什么由缺乏的原因休息,最终促进就业损失可能很快取代涉嫌创造就业机会的失败结果CNE将在大会昨天下午对不安全作斗争已批准,首相认为他可以横扫轻弹在CNE的实际影响的首次调查的结果,“研究不春天,并不比一只燕子,“他已经处理,但同时CGPME威胁周二走上街头挑战CNE和的情况下,从五月中旬, MEDEF曾大力反对任何谈判,将这一设备在理论上保证不受惩罚公司,工会打算用谁敢与ACOSS的研究中对岌岌可危合同的斗争雷米儒安,干国家rétaireCFDT,直到他的组织的会议中,由于CNE 44万个职位,甚至人物,通过研究提出了“当你看到员工的数量不重谁发现自己因为CNE的贫困“声称”进一步评估“因为该研究”不说有多少比例的雇主仍雇CDI CNE“的CFDT建议资产负债表“在秋天” 在CGT的邦联书记,玛丽斯杜马斯希望加快步伐:“我们仍在等待围着一张桌子和计算成本,因此可竞争中,CNE没有能力的资产负债表的完整对抗升值做到这一点在正式场合,超越评论的新闻报道,再次表明了政府的决心来推动的物质,时间越久,对CNE显露作为一个真正的招摇“ Thomas Lemahieu